Im Employer Branding gestalten wir die Arbeitgebermarke aktiv mit. Gemeinsam entwickeln wir kreative Inhalte für Social Media, begleiten spannende Projekte und geben Einblicke in die vielfältige Arbeitswelt eines Spitals. Dabei arbeitest Du eng mit verschiedenen Berufsgruppen zusammen und erhältst wertvolle Praxiserfahrung im Bereich Employer Branding und Content Creation.

Das erwartet Dich

Damit bringst Du uns weiter

Mitarbeiterparkplätze

Dein Arbeitsplatz liegt stadtnah und trotzdem mitten im Grünen. In der Pause atmest Du frische Waldluft, machst eine Joggingrunde oder gönnst Dir einen Kaffee auf der Parkbank. So fühlt sich der Arbeitsweg wie ein Spaziergang an und nicht wie Stress.

Hochschulstudent/in Employer Branding & Social Media

Für unser HR Marketing / Employer Branding suchen wir per 1. September 2026 eine engagierte Persönlichkeit zur Unterstützung.

Bei uns ist (fast) alles im Grünen – auch dein Praktikum! 🌿

Im Employer Branding gestalten wir die Arbeitgebermarke aktiv mit. Gemeinsam entwickeln wir kreative Inhalte für Social Media, begleiten spannende Projekte und geben Einblicke in die vielfältige Arbeitswelt eines Spitals. Dabei arbeitest Du eng mit verschiedenen Berufsgruppen zusammen und erhältst wertvolle Praxiserfahrung im Bereich Employer Branding und Content Creation.

Das erwartet Dich

  • Planung und Umsetzung von Social-Media-Inhalten für TikTok, Instagram, LinkedIn und Facebook
  • Mitarbeit in unserer TikTok-Gruppe mit Lernenden und Studierenden
  • Filmen und Bearbeiten von Videos mit Smartphone und einfachen Schnittprogrammen
  • Unterstützung bei Foto- und Videodrehs
  • Mitwirkung bei kreativen Content-Ideen und Trend-Recherchen
  • Mitarbeit bei Employer-Branding-Projekten
  • Unterstützung bei Events, Messen und weiteren HR-Marketing-Aktivitäten
  • Flexible Vereinbarkeit mit Deinem Studium
  • Ein motiviertes, unkompliziertes und kreatives Team

Damit bringst Du uns weiter

  • Laufendes Hochschulstudium, vorzugsweise in Marketing, Kommunikation oder einem vergleichbaren Bereich
  • Begeisterung für Social Media, digitale Trends und Content Creation
  • Kreativität und Gespür für ansprechende Inhalte
  • Erste Erfahrungen im Filmen oder Videoschnitt von Vorteil
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Organisationstalent und Freude an abwechslungsreichen Aufgaben
  • Teamgeist, Eigeninitiative und eine offene Persönlichkeit

Benefits

Standortqualität

Dein Arbeitsplatz liegt stadtnah und trotzdem mitten im Grünen. In der Pause atmest Du frische Waldluft, machst eine Joggingrunde oder gönnst Dir einen Kaffee auf der Parkbank. So fühlt sich der Arbeitsweg wie ein Spaziergang an und nicht wie Stress.

Work-Life-Balance

Dein Leben ist vielseitig und das verstehen wir. Ob Teilzeit, Jobsharing (auch in Führungspositionen), verlängerter Mutterschaftsurlaub, unbezahlter Urlaub oder zusätzliche Ferientage statt 13. Monatslohn: Wir gestalten mit Dir flexible Lösungen.

Mitarbeiterparkplätze

Du erreichst uns gut mit Bus, Zug oder Auto. In direkter Nähe zum Spital stehen Dir zahlreiche Mitarbeitendenparkplätze zu attraktiven Konditionen zur Verfügung. ÖV statt Auto? Finden wir super und belohnen dich mit Reka-Checks mit bis zu 20%-Rabatt.

Sportangebot

Runterkommen, auspowern, auftanken? Mit unserem internen Sportangebot bleibst Du ganz unkompliziert in Bewegung, allein oder im Team. So stärkst Du Körper und Kopf ganz nebenbei.

Relevanz

Du willst etwas Sinnvolles tun? Gemeinsam mit rund 1’700 Kolleginnen und Kollegen sorgst Du dafür, dass Menschen in der Region gesund werden und bleiben. Deine Arbeit zählt. Jeden Tag.

Weiterbildung

Du willst mehr wissen, mehr können, mehr bewegen? Wir bieten Dir vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten, für Deinen nächsten Schritt, Deinen Wissensdurst und Deine persönliche Entwicklung.

Fragen zur Bewerbung

Saskia Casorelli
Fachspezialistin HR Marketing / Employer Branding

saskia.casorelli@spitaeler-sh.ch

Fragen zur Stelle

Saskia Casorelli
Fachspezialistin HR Marketing / Employer Branding

saskia.casorelli@spitaeler-sh.ch

Bewerbungsprozess

1
Online-Bewerbung

Über unser Online-Portal gelangt Deine Bewerbung direkt zu uns.

2
Prüfung & Rückmeldung

Wir prüfen Deine Unterlagen zeitnah und geben Dir Bescheid, wie es weitergeht.

3
Persönliches Kennenlernen

Sollte es zu einem ersten Gespräch kommen, erfährst Du mehr über uns und wir über Dich.

4
Einblick in die Abteilung

Du lernst Dein mögliches Team sowie Dein Arbeitsumfeld kennen.

5
Entscheid & Startschuss

Wir treffen unseren Entscheid und informieren Dich schnellstmöglich. Wenn's passt, heisst es: Willkommen bei uns, willkommen im Grünen!

Weitere fabelhafte Gründe bei uns zu arbeiten

Ein positiver Vibe

Gänse stehlen braucht hier niemand, auch nicht Flexi und Foxina. Das Anstellungspaket ist nämlich ganz okay. «Richtig genial ist hier aber der kollegiale Austausch auf Augenhöhe», finden die Beiden beim kurzen Plausch im Gang unisono.

Sei auch du schlau und profitiere vom tollen Teamgeist.

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Wachstum

Zugegeben: Ein wenig von oben herab schaut unser Harry Hirsch schon in die Kamera. Ist gar nicht ShS-like, sagen Insider. «Ich meins ja auch nicht so», sagt Hieronymus. «Ich bin einfach nur stolz auf mein Geweih. Jedes Jahr wächst es wieder neu. Superstabil und doch immer in Bewegung.»

Hat was, finden wir. Denn Wachstum ist auch unser Ding.

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Wähle grün!

Intelligent und auch etwas geheimnisvoll. Diese Eigenschaften werden Eulen zugeschrieben. «Stimmt», sagt unsere Esmeralda. «Doch aus einem mache ich kein Geheimnis: Ich wähle grün.»

Ganz schön klug, finden wir. Warum verraten wir dir hier.

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«Chaotisch» zum Glück

Läck du mir, die sind manchmal ganz schön schwer zu bändigen: Finni, Hopsi und Juno sind ein wenig wie wir. Auch wir sind manchmal ungestüm. Schätzen den kleinen Dienstweg und nutzen Freiräume.

Was sonst noch gemeint ist.

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Nobody’s perfect

«Also ich find mich schön», stellt Arlen schon mal klar um grinsend zu ergänzen: «Und an ein paar Kleinigkeiten arbeite ich noch.» Passt ganz wunderbar zu uns. Denn natürlich ist hier nicht alles im Grünen und das Unperfekte macht uns erst perfekt.

Hier geht es zu unseren Schwächen.

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Gesunde Rahmenbedingungen

An apple a day, keeps the doctor away.

«Wtf, wer sagt denn sowas?!?!» Unsere Elva ist echt genervt. «Da braucht es doch viel mehr! Flexibles Arbeiten. Teilzeit. Ein gutes Lohnpaket und so weiter. Also wirklich, ganz schön naiv manchmal, diese Menschen …»

Ist ja gut Melda, cool down. Klar haben wir noch viel mehr zu bieten.

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Die Spitäler Schaffhausen als Arbeitgeber

Die Spitäler Schaffhausen umfassen das Kantonsspital, die Psychiatrischen Dienste, die Praxen Radiologie und Kardiologie Posthof Neuhausen sowie die Praxis Neurologie Schaffhausen Zentrum. Mit über 1'700 Mitarbeitenden sichern wir die erweiterte medizinische und pflegerische Grundversorgung der Region Schaffhausen. Jährlich betreuen wir etwa 11'000 stationäre und 90'000 ambulante Patientinnen und Patienten. Zudem sind wir eine wichtige Ausbildungsstätte im Kanton.

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